一是谈话提醒常态化。对一些苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒等形式及时打好“预防针”。二是专项整治常态化。开展作风问题专项整治等活动，各部门经过自查自纠，排查作风建设突出问题20余条，下一步，将对整改情况进行重点检查。三是监督检查常态化。要求所属各部门负责人切实履行全面主体责任；运管所成立专门督查小组对中央“八项规定”精神贯彻落实等情况开展监督检查。四是震慑警醒常态化。对上级部门下发的违反效能、作风等方面的通报及时进行转发，编发转发通报6期，撰写案件剖析材料12篇。