企业发展关键靠人才，为全面提升职工队伍素质，充分发挥职工在公司发展中的主力军作用，满足公司资质年审中建造师的数量和企业持续发展需要的业务骨干和优秀管理人才。

公司支委结合实际，持续开展“创建学习型组织  争做知识型职工”活动，营造浓厚的学习氛围，使公司上下洋溢着时代进步的气息。

一是发动符合建造师报名条件的人员积极准备报考；

二是以提高职工思想道德建设和专业技能为核心每周三下午定期组织学习，倡导职工以企业发展为中心，形成全员学习、全程学习、工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

三是以培训和班组建设为载体，根据岗位在冬、雨季举办工程专业技术人员的相关知识、技术规范和特种机械操作手培训班：

“不积跬步，无以至千里”，通过培养和锻炼，逐步养成职工主动学习、终身学习的习惯，全面提升路桥人的综合素质，打造学习型、实干型职工队伍，确保公司可持续发展。