历时一个多月的时间，集团所属国道104一级公路开发有限公司面向社会公开招聘一线收费员工作圆满结束。为顺利推进此次招聘工作，集团制定了详细的工作方案，设置了报名资格审查、笔试、面试、体检等环节。本着公平公正、公开透明的原则，笔试面试委托具有命题资质的第三方老师出题，体检委托第三方医院开展，此次招聘吸引了大批青年人前来应聘，据统计经资格审查符合条件的应聘人员共计303人，涉及省内外的退伍军人和大专院校毕业生。目前，最终入围体检的40名应聘人员全部合格通过。

通过招聘，拓展了收费工作的需要，提升了收费工作人员队伍的综合素质和文化水平，为公路收费服务工作迈上新台阶打下扎实的基础。下一步公司将对新招聘的收费人员开展上岗前的培训工作。