近日，蚌埠市交通运输工会工作委员会发布《关于开展“我为交通献一计”合理化建议征集评比活动的获奖通报》，其中市交投集团七位职工榜上有名！

长期以来，市交投集团高度重视职工合理化建议及创新创效工作，引导职工踊跃开展小发明、小创造、小建议，大大激发了广大干部职工的主人翁意识、劳动热情和创造活力，为交投高质量发展注入了强劲动力。

市交投集团路桥公司朱子桥同志合理化建议获一等奖

他针对解放路桥上下班高峰拥堵、非机动车与机动车混行的问题，建议将解放路桥左右两侧改为一侧仅供行人通行，另一侧将人行道加宽供非机动车双向行驶以及根据早、晚上下班车流量变化，在上下桥50米左右处设置潮汐车道。

市交投集团国道104公司邵琦同志合理化建议获二等奖

他针对蚌埠东高速收费站出口交安设施不齐备的问题，建议对蚌埠东出口的支干线进行排查，补全增设道路相关设施，合理规划周边施工车辆及大型车辆的通行。

市交投集团运通公司王慧 同志合理化建议获二等奖

她针对新能源汽车市场占有率逐渐提升而相应的售后维修培训机构不足的问题，建议积极调研谋划新能源汽车售后维修培训这一行业，尽早抢占市场先机。

市交投集团运通公司陈进同志合理化建议获二等奖

他针对本系统内存量土地资源尚未得到充分开发闲置的问题，建议统筹安排闲置土地的使用开发，适时发展种植业、养殖业，提高土地使用率，盘活土地资产。

市交投集团张涛同志合理化建议获三等奖

他针对95128新出租平台建设滞后、利用不足的问题，建议逐步健全完善平台相关功能，依托互联网来打造电子政务商务综合体。

市交投集团张鑫同志合理化建议获三等奖

他针对互联网新兴出行方式对我市传统交通运输行业造成冲击的问题，建议实施汽运+出租车+公交“一卡通”联营模式，促进我市传统交通运输行业的转型升级。

市交投集团路桥公司周敏同志合理化建议获三等奖

她针对交通运输行业野外作业职工不能很好兼顾家庭的问题，建议工会组织联合学校、社区、第三方社会机构多开展系列亲子活动，缓解一线野外作业职工后顾之忧，促进家庭和睦。