蚌埠市交通投资集团有限公司是经市人民政府批准成立的国有独资企业，隶属于蚌埠市交通运输局。企业经营范围主要包括交通基础设施建设、路桥港口资产经营、公路客运、城市公交、出租汽车营运、车辆检测服务、房地产开发、物业管理等。截至目前企业总资产134亿元，净资产63亿元，拥有参控股企业30余家，是蚌埠市国有重点投资类企业之一。
根据集团所属全资控股企业生产经营管理需要，拟向社会公开招聘四类共计15人的专业技术人员（均须全日制大学本科及以上学历）。具体招聘内容如下：
一、招聘岗位、人数及条件
拟招聘四类专业技术人才共计15人（均须全日制大学本科及以上学历），其中金融、投资贸易、市场营销、土地资源管理及相关专业3人（交通地产公司1人、路桥工程公司1人、运通交通服务公司1人），会计、财务管理及相关专业3人（交通地产公司1人、路桥工程公司1人、蚌固一级公路公司1人），汉语言文学、文秘及相关专业3人（交通地产公司1人、路桥工程公司1人、蚌埠路劲合作公司1人），公路（桥梁）工程、市政（土木）工程、工程管理及相关专业招聘6人（交通地产公司2人、路桥工程公司4人）（具体招聘条件见附件1）。
二、招聘程序
(一)信息发布：
通过蚌埠日报和蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站(网址：http://bbjtjt.com)统一发布招聘信息。咨询电话：13805521552
(二)网络报名及资格预审
1、报名方式：
此次招聘报名全部采用网络方式进行，应聘人员从蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站下载填写《蚌埠市交通投资集团有限公司所属全资控股企业招聘专业技术人员报名资格审查表》（见附件2），如实填写个人姓名、身份证号码、学历等基本信息和插入电子照片后，在规定时间内投入报名专设邮箱（2537596740@qq.com）。考生提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现将取消其报名、应聘、任用的资格。每位应聘人员限报一个岗位类别，符合条件的2018年应届毕业生还另需提供学校相关证明材料。
1、网络报名起止时间：
2018年5月7日开始报名， 2018年5月13日截止。
3、招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；取消招聘岗位的报考人员，可改报其它符合岗位要求的职位。
（三）现场资格复审及领取笔试准考证
报名截止后，将对报考人员按照招聘条件进行资格预审，预审合格的，将以电话或短信的形式通知进行现场资格复审。资格复审合格者，将现场发放笔试准考证。
1、现场资格复审及领取笔试准考证时间：
2018年5月18日（9：00-11：00，15：00-17：00）。
2、现场资格复审及领取笔试准考证地点：
蚌埠市交通投资集团有限公司二楼会议室（蚌埠市龙子湖区解放路68号解放路拉丝桥南端蚌埠市交通运输局大院内西边楼群）。
2、现场资格预审时需要提供的资料：
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）相关职称、资格证书原件及复印件1份；
（4）一寸免冠彩照4张；
（5）2018年应届毕业生还另需提供学校相关纸质证明材料原件及复印件1份。
（四）招聘考试
考试方式：分为笔试和面试两种形式，分别按50%和50%加权计算总成绩。
（1）笔试（100分）：
笔试范围：由公共基础知识（40%）、应聘所对应的专业知识（60%）合成一张满分为100分的笔试试卷，其中专业知识主要分为四大类，即经济学类、财会类、文秘类、建筑工程类。
考试时间：2018年5月19日上午9：00-11：00
笔试地点：详见准考证
根据笔试成绩，在同一专业内从高分到低分按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员。最后一名如有多人成绩相同一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的，按面试入围的规定执行。
（2）面试（100分）：面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩当场评定。
面试时间：2018年5月26日上午8：30
面试地点：详见蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站公告
面试结束后，在同一专业内按照总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象（若出现总成绩并列，则以笔试成绩确定先后），并将考试成绩在蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站进行公布。
（五）体检
体检对象统一到指定医院参加体检。参加对象体检不合格的，根据总成绩在同一专业内从高分到低分依次递补（体检费用由招聘单位承担）。
体检时间：2018年5月31日上午
体检医院：提前一天详见蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站公告
(六)公示招聘结果
体检结束后，拟录用人员名单将在蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站进行公示。公示时间为7天。
(七)办理聘用手续
公示结果合格者，集团公司将根据所属全资控股企业用人需求和应聘者自身实际，经平等协商一致后在集团公司所属全资控股企业中进行调剂安置，与其签订《劳动合同》，试用期2个月。试用期满经考核合格后将办理正式聘用手续。
四、招聘人员相关待遇
1、试用期满经考核合格后，享受公司正式职工待遇，办理“五险一金”。
2、试用期间月工资不低于应聘岗位工资的80%。
3、从试用期开始，被录用人员每月还将额外享受1000元的过渡性租房和生活补贴，期限为5年。
